Da dove veniamo

Perché La Cascina ha sempre considerato il lavoro come strumento per dare dignità all’esistenza di ogni persona e per far ciò si è data una forma, per l’appunto quello della cooperativa, in cui gli obiettivi e il governo coinvolgono tutti coloro che concorrono a formare l’impresa.

Così facendo l’azienda negli anni è cresciuta costantemente fino a diventare una delle principali realtà nazionali nel settore dei servizi con più di diecimila dipendenti. Eppure le cresciute dimensioni e la vocazione di Gruppo nazionale non hanno mutato nel tempo la costante attenzione all’occupazione delle fasce più deboli del mercato del lavoro.

Perché qualsiasi opera deve fare i conti con le condizioni che permettono ad essa di durare nel tempo e tra esse vi è innanzitutto il dovere di mantenere l’attività in equilibrio. Per questo motivo il Gruppo La Cascina, proprio grazie al percorso culturale del quale è figlio, riesce a trovare una sintesi tra le esigenze di una dimensione imprenditoriale e la tradizionale apertura all’individuo, tipica delle cooperative. Da un lato si lavora con i numeri, che garantiscono l’esistenza delle nostre iniziative. Dall’altro i numeri si leggono con gli occhi di chi ha la responsabilità di orientare e assistere migliaia di persone in una nuova e più moderna concezione di mutualità e solidarietà. Questo senso di responsabilità ha portato, in questi anni, a garantire il lavoro dei nostri lavoratori attraverso l’ampliamento in tanti territori (oggi il Gruppo è presente in tutta Italia) o in tanti settori (oltre all’ambito tradizionale della ristorazione, il Gruppo è presente anche nelle pulizie, nel turismo, nelle costruzioni e nell’assistenza a persone con fragilità sociali e sanitarie) o addirittura attraverso il sostegno dato ad aziende in crisi cui La Cascina ha assicurato continuità e sicurezza.

Perché la nostra crescita e il successo del Gruppo perderebbero di significato se non fossero la sintesi di opportunità di sviluppo per i dipendenti e per le persone a cui si rivolgono i servizi. Sia che si faccia da mangiare, sia che si pulisca un ambiente, sia che si curi una persona inferma, il lavoro acquista valore e importanza perché parte dalla responsabilità di aumentare  la qualità e la dignità della vita delle persone cui si rivolgono i  servizi offerti.

Questa consapevolezza ha raggiunto la sua maturità grazie all’aggregazione al Gruppo Cascina di Cooperative sociali attive nell’accoglienza di persone svantaggiate e nell’assistenza a persone con bisogni socio-sanitari. La prerogativa essenziale di questo impegno è proprio la lotta contro l’esclusione sociale di persone disabili, malate o svantaggiate e, per raggiungerlo, si lavora per promuovere percorsi di presa in carico globale della persona, fornendo a ciascuno risposte mirate ai reali bisogni di cura, riabilitazione, assistenza, integrazione, autonomia e sviluppo orientati al raggiungimento di una migliore qualità della vita.